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南昌建工部署2022年重點工作
發布時間:2022.02.17    瀏覽次數:178次

 2月11日下午,南昌建工召開2022年重點工作部署會議。會議就年度目標、重點任務等工作進行安排部署。公司黨政領導班子、司屬單位和機關部門負責人參加會議。公司黨委書記、董事長、總經理羅自軍主持會議并講話。

會上,各單位、各部門負責人結合實際,提出了2022年工作計劃,分管領導對重點工作計劃進行了補充。聽取發言后,羅自軍對各單位、各部門工作計劃分別提出了具體要求,對公司2022年整體工作要求做到:一是突出政治引領作用,提升黨建工作實效。二是量化2022年績效考核指標。三是制定考核辦法,明確考核細則。四是加強公司人才培養,搭建人才梯隊。五是加強業務培訓,提高管理水平和效率。六是提高紀檢監察隊伍的綜合素質,提升監督保障能力。七是不斷開拓創新,在“投資+施工”的經營模式上保證利潤增長。

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羅自軍表示,為了全面完成2022年的績效考核目標,需要南昌建工上下同心、攻堅克難。希望廣大干部職工振奮精神,朝著共同的目標奮勇前行,努力交出一份令人滿意的答卷!

此前,項目管理部、綜合辦公室、人力資源部等多個部門就2022年工作召開了部署會,對工作重點、難點進行梳理,就創新和存在的問題和新舉措,各抒己見、集思廣益。



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